La ischias is soms zo invaliderend dat het de beroepsactiviteit beperkt. In dit geval schrijft de arts over het algemeen een werkonderbreking van variabele duur voor?
Wat gebeurt er als de pijn aanhoudt? Hoe lang kunt u met ziekteverlof blijven? Kan deze aandoening worden beschouwd als een beroepsziekte? We praten erover in dit artikel.
Ga direct naar het gedeelte dat u interesseert
Ischias, korte herinnering
Wat is de ischias ? Definitie en uitleg
La ischias is een ontsteking van heupzenuw die scherpe pijn veroorzaakt die gewoonlijk uitstraalt van het sacrale en bekkengebied naar de benen.
De zenuw ischias is de meest complexe en omvangrijke zenuw in het menselijk lichaam, die vanwege zijn conformatie en specifieke locatie wordt blootgesteld aan grotere interferentie van skeletstructuren.
Wat is de ischias ? Definitie en uitleg
La ischias komt overeen met een irritatie van de heupzenuw die scherpe pijn veroorzaakt die gewoonlijk uitstraalt van het sacrale en bekkengebied naar de benen.
De zenuw ischias is de meest complexe en omvangrijke zenuw in het menselijk lichaam, die vanwege zijn conformatie en specifieke locatie wordt blootgesteld aan grotere interferentie van skeletstructuren.
De pijnen van ischias kan bepaalde gebaren en posities beperken, met name langdurig staan of zitten, anterieure flexie van de romp, het handmatig dragen van zware lasten, het gebruik van bepaalde vibrerende machines, enz. Deze beperkingen kunnen de professionele activiteit van de patiënt aanzienlijk schaden, die eindigt met a afname in productiviteitEen vermeerderingdeverzuim en de vermenigvuldiging van werkonderbrekingen.
Ischias en ziekteverlof
In het geval van ischias, een ziekteverlof voorgeschreven door een arts kan nodig zijn. De duur van de laatste hangt af van verschillende parameters, met name:
La reactie op medische behandeling (bij onvoldoende respons is verlenging van het ziekteverlof mogelijk).
Le terrein, dat wil zeggen leeftijd van de patiënt, zijn antecedenten en zijn algemene toestand van gezondheid.
De duur van de werkonderbreking bij lumbosciatica hangt er ook van af soort beroep uitgeoefend. Hier zijn enkele voorbeelden (volgens de hoge gezondheidsautoriteit):
zittend werk (geen zware lasten dragen, bijvoorbeeld kantoorwerk): Meestal 2 vrije dagen.
Lichte lichamelijke arbeid waarbij sprake is van het incidenteel dragen van een last van minder dan 10 kg of het herhaaldelijk dragen van lasten van minder dan 5 kg: 5 dagen.
Matig fysiek werk waarbij sprake is van het incidenteel dragen van een last van minder dan 25 kg of het herhaaldelijk dragen van lasten van minder dan 10 kg: 21 dagen.
zwaar lichamelijk werk met betrekking tot het dragen van lasten van meer dan 25 kg: 35 dagen.
In sommige extreme situaties, a professionele herplaatsingnoodzakelijk kan blijken (onmogelijkheid om de taken uit te voeren die verband houden met de ingenomen functie).
Ischias: erkend als beroepsziekte?
La ischias misschien erkend als beroepsziektesousbepaalde voorwaarden. Deze laatste zijn gespecificeerd in tabellen 97 en 98 van het algemene schema met betrekking tot chronische aandoeningen van de lumbale wervelkolom:
De diagnose moet worden gesteld door een arts na het uitvoeren van een beeldvormend onderzoek (MRI of scanner) met de nadruk op a lumbale hernia (L4-L5 of L5-S1) als oorzaak van ischias.
De ischias moet laatsteminimaal 3 maanden chronisch te beschouwen.
La blootstellingstijd moet minimaal 5 jaar zijn (periode waarin de patiënt werkzaamheden verricht die lumbosciatica kunnen veroorzaken).
Le ophaaltijd isvast op 6 maanden, dat wil zeggen dat de ischias binnen 6 maanden na stopzetting van de blootstelling moet worden waargenomen.
Bij ischias met een andere oorzaak dan een hernia is de herkenning als beroepsziekte ingewikkelder. Het is in ieder geval essentieel omOverleg met uw behandelend arts of bedrijfsarts om bepaalde rechten niet te verliezen. Ook een letselschadeadvocaat kan u wellicht helpen.
