Hernia en werkonderbreking: alles wat u moet weten (beroepsziekte?)

U bent gediagnosticeerd met hernia en uw symptomen beperken u dagelijks. In het bijzonder verhinderen ze u uw werk uit te voeren, zowel lichamelijk als zittend. Het kan zijn dat uw arts u zelfs ziekteverlof heeft voorgeschreven.

Kunnen we werken met een hernia? Hoe lang duurt een stop gemiddeld? Kan de hernia als een beroepsziekte worden beschouwd als de klachten aanhouden? Wat is in dit geval de schadevergoeding? We praten erover in dit volledige artikel.

Hernia en werk, de 5 punten om te onthouden

• 1. Een hernia ontstaat wanneer het zachte binnenste deel van een tussenwervelschijf ontsnapt via een scheur in de buitenste laag en veroorzaakt pijn en andere symptomen.
• 2. De gevolgen van een hernia vanuit professioneel oogpunt variëren sterk per individu. Sommigen kunnen werken zonder arbeidsongeschiktheid, terwijl anderen hun beroep niet meer kunnen uitoefenen.
• 3. Een hernia geeft recht op ziekteverlof als de arts oordeelt dat beroepswerkzaamheden niet kunnen worden uitgeoefend. Dit varieert van 5 dagen tot enkele weken.
• 4. Een hernia wordt onder bepaalde voorwaarden erkend als beroepsziekte. Deze laatste zijn gespecificeerd in de tabellen 98 en 99 van het algemene regime met betrekking tot chronische aandoeningen van de wervelkolom.
• 5. Als de hernia als beroepsziekte wordt erkend, kan de werknemer in aanmerking komen voor socialezekerheidsuitkeringen.Lijstitem

Hernia, korte terugroepactie

Wat is een hernia en wat zijn de oorzaken en symptomen ervan? (korte herinnering)

La hernia is de meest voorkomende pathologie bij werknemers jonger dan 45 jaar.

Dit is een aandoening die optreedt wanneer het zachte binnenste deel van een schijf ontsnapt door een scheur in de buitenste laag. Dit kan pijn, gevoelloosheid en zwakte in het getroffen gebied veroorzaken.

de hernia's worden meestal veroorzaakt door degeneratieve veranderingen die optreden bij het ouder worden, maar ze kunnen ook worden veroorzaakt door trauma of ongepaste houdingen (zoals op het werk).

Symptomen van een hernia variëren afhankelijk van de locatie van de schijf en de hoeveelheid weefsel die erbij betrokken is. De meest voorkomende symptomen zijn echter:

• pijn,
• doof gevoel,
• tintelingen
• En spierzwakte van het getroffen gebied.

In ernstige gevallen kunnen hernia's ook leiden tot problemen met de controle over de darmen of de blaas. Wij praten dan over cauda equina syndroom.

Lees: Onze complete gids voor hernia's

Hernia en werk, welke gevolgen?

De gevolgen van een hernia variëren sterk, afhankelijk van het individu. Sommige mensen ervaren geen bijzondere onbekwaamheid, terwijl anderen door invaliderende pijn hun beroep niet meer kunnen uitoefenen.

Kun je werken met een hernia?

Een hernia betekent niet noodzakelijkerwijs onvermogen om te werken.

Ondanks de aanwezigheid van een hernia op medische beeldvorming, voelen sommige mensen geen symptomen, of zelfs maar een klein ongemak. Dit is met name te danken aan het aanpassingsvermogen van hun lichaam en een hogere pijngrens.

Voor deze mensen is het mogelijk om hun professionele activiteit zonder beperkingen voort te zetten, waarbij de symptomen in de gaten worden gehouden en de progressie van de hernia in de loop van de tijd wordt gevolgd.

Het zal ook nodig zijn om na te denken over het voorkomen van acute episoden en verergering van de hernia, vooral met behulp van aangepaste krachtoefeningen en optimale houdingshygiëne.

Arbeidsbeperkingen veroorzaakt door hernia's

Hoewel er asymptomatische gevallen van hernia zijn, lijdt de meerderheid van de mensen met schijfpathologieën aan min of meer ernstige symptomen.

Er kunnen inderdaad verschillende professionele taken zijn onhaalbaar ou sterk pijnlijk, vooral :

• Langdurig staan;
• Achter een computer zitten;
• Hurken, klimmen of kruipen;
• Heffen van zware lasten;
• Draaiende bewegingen van de wervelkolom;
• anterieure flexie (bijv leun naar voren);
• Kofferbakverlenging;
• Het gebruik van trilmachines (lage frequentie)…

Natuurlijk kunnen al deze beperkingen aanzienlijk interfereren met het werkof zelfs elke professionele activiteit verhinderen die fysieke inspanning vereist.

Notitie : Het is heel goed mogelijk om met een hernia te werken als de fysieke belasting van uw werk uw klachten niet verergert. Als de pijn daarentegen na een dag werken verergert, zal uw arts geschikte oplossingen voorschrijven.

Wat moet u doen als u door een hernia niet kunt werken?

Wanneer u op consultatie komt voor een hernia die u verhindert uw werk te doen, zal uw arts een beslissing moeten nemen om uw herstel te optimaliseren.

Hoe lang duurt een werkonderbreking na een hernia?

Of het nu op de werkvloer voorkomt of niet, een hernia geeft je daar recht op een werkonderbreking wanneer de arts oordeelt dat de beroepsactiviteiten niet kunnen worden uitgeoefend.

De duur van dit laatste hangt van veel factoren af, waaronder:

• la ernst van de symptomen
• la ernst van schijfletsel
• la aard van het uitgevoerde werk
• la sante generale (leeftijd, algemene fysieke conditie, etc.)
• la reactie op medische behandeling
• enz.

In alle gevallen moet deze duur door een arts worden vastgesteld na a nauwkeurige klinische beoordeling (soms inclusief medische beeldvormende onderzoeken).

In het algemeen la duur van een werkonderbreking voor hernia is een paar dagen (5 dagen meestal) over een paar weken.

Aan het einde van deze periode wordt er door de arts een klinische herevaluatie uitgevoerd verleng de uitschakeling indien nodig of een terugkeer naar het werk toestaan in geval van voldoende geacht herstel.

Aanpassingen op het werk

Wanneer u terugkeert, moet u mogelijk enkele wijzigingen aanbrengen om te voorkomen dat uw toestand verergert.

Als uw pijn verergert na het tillen van zware lasten, moet u fysiek handlingwerk verminderen of vermijden totdat uw toestand geneest (zoals in de bouwsector).

Bovendien functionele beperkingen kan worden opgelegd door uw arts (bijvoorbeeld niet het recht om lasten van meer dan 5 kg te tillen, of zelfs geen enkel gebaar dat mechanische trillingen vereist).

Als langdurig zitten uw symptomen verergert, moet u de zithouding beperken of de ergonomie van uw werkplek verbeteren om de pijn te minimaliseren.

Als reizen met de auto ingewikkeld is en de baan het toelaat, is telewerken een ander alternatief.

Hernia, beroepsziekte?

La hernia is erkend als beroepsziekte sous bepaalde voorwaarden. Deze zijn gespecificeerd in de tabellen 97 en 98 van het algemene regime met betrekking tot chronische aandoeningen van de lumbale wervelkolom:

• De hernia moet geassocieerd zijn met a ischias ou cruralgia, en moet laatste minimaal 3 maanden chronisch te beschouwen.
• La blootstellingstijd moet minimaal 5 jaar zijn (periode waarin de patiënt arbeid verricht die een hernia kan veroorzaken).
• Le ophaaltijd is vast op 6 maanden, dat wil zeggen dat de hernia binnen 6 maanden na stopzetting van de blootstelling moet worden geobserveerd.
• De diagnose moet worden gesteld door een arts na het uitvoeren van een beeldvormend onderzoek (MRI of scanner) waarbij de lumbale hernia.
• De ischias moet afkomstig zijn van een hernia L4-L5 of L5-S1 schijf, met wortelbeschadiging van concordante topografie.
• Als het cruralgia is, de radiculalgie cruraal moet afkomstig zijn van een L2-L3 of L3-L4 of L4-L5 hernia, met wortelbetrokkenheid van concordante topografie.
• Het betreffende werk moet het lichaam meestal blootstellen aan laag- en middenfrequente trillingen. Bijvoorbeeld het gebruik van terreinwagens (lader, graafmachine, enz.), industriële machines of uitrusting (bovenloopkraan, bouwkraan, enz.), of zelfs het besturen van wegtrekkers of monoblock-vrachtwagens.

De stappen die u moet volgen om uw hernia als beroepsziekte te laten erkennen

• Raadpleeg eerst uw arts. U moet een nauwkeurige medische diagnose hebben en een werkonderbreking in verband met deze pathologie.

• U heeft dan 15 dagen de tijd om uw ziekteverlof aan te geven bij de Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM). Zij sturen je dan een formulier om in te vullen.

• Het CPAM beslist binnen drie of zelfs zes maanden of uw pathologie niet voorkomt in de tabel met beroepsziekten (cervicale hernia).

• Als de hernia wordt herkend als een beroepsziekte, kan de werknemer in aanmerking komen voor socialezekerheidsuitkeringen. Deze uitkeringen kunnen medische kosten, gederfde inkomsten als gevolg van arbeidsongeschiktheid en andere kosten die verband houden met de aandoening dekken.

Middelen

referenties

Bronnenbibliografieën en sites die zijn gebruikt voor het schrijven van dit artikel

https://www.ameli.fr/medecin/exercice-liberal/memos/arrets-travail/arrets-travail-referentiels-duree

https://www.inrs.fr/dms/inrs/CataloguePapier/DMT/TI-TF-85/tf85.pdf

Ons schrijfproces

Ons schrijfproces

Onze toewijding aan de kwaliteit van medische informatie vormt de kern van ons artikelbeoordelingsproces bij Groupe Santépourtous. We begrijpen hoe belangrijk het is om onze lezers te voorzien van actuele informatie op basis van het laatst gepubliceerde wetenschappelijke bewijsmateriaal. Meer informatie